À quelques mois de l’élection présidentielle, Prism’emploi présente ses réflexions et propositions en matière d’emploi et de recrutement à travers le lancement de « Prism’emploi le Blog ». En prise directe avec la réalité quotidienne de leurs salariés permanents (30 000 équivalents temps plein) et intérimaires (environ 735 000 équivalents temps plein) et de leurs entreprises clientes, les professionnels du travail temporaire et du recrutement, représentés par Prism’emploi, souhaitent capitaliser sur leur expérience pour formuler des propositions concrètes et prendre part au débat public.  

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